СЕМИНАР

О подготовке организации к плановым проверкам Департаментом государственной инспекции труда

Согласно Указу Президента Республики Беларусь плановые проверки организаций проводятся на основании полугодовых координационных планов.
Что делать? Какие проверяются вопросы? Какие типовые нарушения выявляются при проведении проверок Департаментом государственной инспекции труда? Какие санкции могут быть за выявленные нарушения? К кому обратиться за советом, помощью? Или, в конечном итоге, как подготовиться к проверке?
На все эти и многие вопросы Вы получите ответы в ходе семинара, в том числе по завершении семинара на круглом столе, который проводит в г. Мозыре 22 марта 2012 года Научно - производственное предприятие «Сфера техно ПЛЮС» совместно с Мозырской межрайонной инспекцией труда Гомельского областного управления Департамента инспекции труда.
На семинаре будут рассмотрены следующие вопросы:
1. Порядок проведения плановой проверки инспектором Департаментом государственной инспекции труда, объем проверяемых вопросов 1 час.
Лектор - представитель Мозырской межрайонной инспекцией труда Гомельского областного управления.
2. Алгоритм подготовки документации организации по охране труда и СУОТ к проверке. Обзор изменений законодательства в области охраны труда. Обзор документации по охране труда и СУОТ. Практическое занятие по разработке документации по охране труда и СУОТ 1 час.
3. Уменьшение объема, а также упрощение разрабатываемой документации по СУОТ - как один из примеров совершенствования СУОТ в соответствии с Республиканской целевой программой по улучшению условий и охраны труда на 2011 - 2015 г.г. (утверждена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.06.2010 № 982"). 0,5 часа.
4. Рассмотрение одной из методик идентификации опасностей, оценка рисков и управление рисками с целью реализации требования ст. 13 абз. 21 Закона об охране труда. 1 час.
Лектор по 2-4 вопросам. - эксперт - аудитор по качеству в области сертификации систем управления охраной труда по СТБ 18001 Акуленко Виктор Александрович,
5. Круглый стол 0,5 часа.
По окончании семинара слушателям будет выдан раздаточный материал на электронном носителе, который поможет провести самотестирование готовности документации по охране труда и СУОТ организации к предстоящей проверке, спланировать, при необходимости, работу по подготовке вышеуказанной документации к проверке.
Стоимость обучения одного слушателя составляет 200 000 бел рублей (без НДС в соответствии с главой 34 Налогового кодекса Республики Беларусь).
Место проведения занятий - большой зал Мозырского райисполкома пл. Ленина, 16
Регистрация слушателей 22 марта 2012 года с 9.30 до 10.30 Начало 22 марта 2012 года в 10.30
Более подробную информацию можно получить по телефонам:
8(017)312-62-20; моб. тел. велком (29) 66 77 664, МТС (33) 66 77 664

Явку просим подтвердить 20 марта 2012г. по телефону (80236) 322413.

Форма заявки

Директору Наччно производственного унитарного предприятия «Сфера техно ПЛЮС» Акуленко Л.Ю
220056, г, Минск, ул. 50 лет Победы 17/98 Тел./факс (017) 312-62-20

Направляем на семинар по подготовке организации к плановой проверке:

1. _____________________________________________________
(указать фамилию, имя, отчество)

2. _____________________________________________________
(указать фамилию, имя, отчество)

Реквизиты организации:__________________________________

Наименование организации_______________________________

Адрес организации ______________________________________

Расчетный счет___________________ Банк__________________

УНП_________________ОКПО _________________________

Ф.И.О. директора _______________________________________,

действует на основании_____________________________________

Номер факса на который отправить Вам договор (___ )_______

Имя отчество контактного лица __________________________

Телефоны контактного липа: моб. (___)_____стац. (____)_____

Подпись

ОБУЧЕНИЕ

Производится набор слушателей Государственным учреждением образования «Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (далее – ГУО).

ГУО осуществляет переподготовку специалистов (инженеров) по охране труда на платной основе на базе высшего образования по специальности 1-59 01 06 «Охрана труда в отраслях непроизводственной сферы» с присвоением квалификации «Специалист по охране труда».

Форма обучения заочная – 24 месяца (4 сессии по 4 недели).

На переподготовку принимаются лица с высшим образованием.

По окончании выдается диплом государственного образца с присвоением квалификации.

Документы, необходимые для поступления:

1. Копия диплома о высшем образовании.

2. Копия выписки из диплома с оценками.

3. Копия трудовой книжки.

4. 2 фотографии 3x4.

Адрес ГУО: ул. В.Хоружей, 29 к.1201г, 220123, г.Минск, тел.(факс)334 94 58.

СЕРТИФИКАЦИЯ

Институт «Карды индустрии» является отраслевым институтом Министерства промышленности Республики Беларусь, аккредитован в качестве органа по сертификации (аттестат аккредитации №BY/112 092.01 от 17.01.2011):

- систем управления окружающей средой (СУОС) на соответствие требованиям стандарта СТБ ИСО 14001-2005;

- систем управления охраной труда (СУОС) на соответствие требованиям стандарта СТБ 18001-2009.

Институт имеет также удостоверение на право осуществления консалтинговой деятельности по оказании методической помощи организациям при разработке систем менеджмента (удостоверение №BY/112 К 117 от 14.10.2010).

Телефоны Института «Кадры индустрии» для справок: т. 281 52 07, т/ф 263 05 18, т/ф 281 52 70, Velcom (+375) 44 769 53 00, МТС (+375) 29 778 26 80.

Письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь «О включении в локальные нормативные правовые акты и контакты с работниками положений, предусматривающих меры стимулирования и ответственности за соблюдение работником обязанностей по охране труда»

Во исполнение пункта 2 Плана дополнительных действий по снижению уровня производственного травматизма, совершенствованию системы охраны труда и обеспечению безопасности производства, утвержденного Протоколом заседания Комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Совете Министром Республики Беларусь от 28 марта 2011 г. №1, Министерство труда и социальной защиты и Министерство экономики сообщают следующее.

Анализ производственно травматизма со смертельным и тяжелым исходом в организациях Республики Беларусь за 2010 год показывает, что более 90% происшествий обусловлено «человеческим фактором» - наличием причин организационного и личностного характера. Удельный вес причин, обусловленных невыполнением самими работниками (как потерпевшими, так и другими работниками, не считая руководителей и специалистов) требований охраны труда, несоблюдением трудовой и производственной дисциплины, а также их личной неосторожностью составил 46,5% от общего числа причин несчастных случаев с тяжелыми последствиями. При этом: в 33% случаев гибели и тяжелого травмирования людей на производстве одной из основных причин явилось нарушение потерпевшими трудовой и производственной дисциплины, локальных нормативных правовых актов по охране туда; в 14% случаев – нарушение требований безопасности труда другими работниками; в 12% - личная неосторожность потерпевших или нахождение потерпевшего в состоянии алкогольного опьянения; в более 10% – нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, машин, механизмов, оборудования; почти в 5% - неприменение потерпевшими выданных им средств индивидуальной защиты.

Это свидетельствует о том, что выполнение работ с нарушениями требований инструкций, правил и норм по охране труда в состоянии алкогольного опьянения, неприменение средств индивидуальной защиты становится правилом для определенной категории работников. В то же время работающие рядом с ними члены трудового коллектива проявляют безразличие, не оказывают содействие и не сотрудничают с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда.

В связи с изложенным Министерство труда и социальной защиты, Министерство экономики рекомендуют включать в контракты, заключаемые с работниками, правила внутреннего трудового распорядка, коллективные договоры, иные локальные нормативные правовые нормы, предусматривающие:

уменьшение (лишение) премий всех видов независимо от привлечения к дисциплинарной ответственности за несоблюдение установленных нормативными правовыми актами, техническими нормативными правовыми актами, локальными нормативными правовыми актами, содержащими требования по охране труда и безопасному ведению работ;

применение к работникам, не исполняющим свои обязанности по охране труда, независимо от применения мер дисциплинарного взыскания такой нормы как изменение времени предоставления трудового отпуска;

уменьшение выплат стимулирующего характера в случае травмирования работника на производстве или профессионального заболевания, если установлено, что грубая неосторожность самого работника содействовала причинению или увеличению вреда здоровью, пропорционально степени вины работника;

увеличение размера премии и другие формы поощрения работ добросовестно выполняющих свои обязанности по охране труда.

Заместитель Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь	Заместитель Министра экономики Республики Беларусь
И.Г.Старовойтов	А.Н.Тур
06.05.2011 № 05-01-07/2125п	06.05.2011 № 26-10/3828