Моладзь Мазыршчыны

Адкрыты раённы конкурс “Брэнд Мазырскага раёна”

Роля моладзі ў дзяржаве і грамадстве ў цяперашні час становіцца ўсё больш відавочнай. Моладзь – рэсурс будучыні краіны. Якім будзе гэта будучыня, залежыць ад таго, ці зможам даць нашай моладзі верныя арыенціры, якія базавыя каштоўнасці ўкладзём ў яе розумы.

Даведачна: У Мазырскім раёне пражывае 31 876 чалавек ва ўзросце ад 14 да 31 года, што складае 24% ад агульнай колькасці ўсіх жыхароў раёна.

На тэрыторыі раёна размешчана 7 навучальных устаноў, якія забяспечваюць атрыманне вышэйшай, сярэдняй спецыяльнай і прафесійна-тэхнічнай адукацыі.

У мінулым годзе на тэрыторыі Мазырскага раёна было створана грамадскае аб’яднанне «Ліга камуністычнай моладзі», значна амаладзіліся рады раённай арганізацыі Камуністычнай партыі. Раённая арганізацыя Беларускага Рэспубліканскага Саюза Моладзі налічвае ў сваіх радах 8 564 чалавекі (26,8% ад агульнай колькасці моладзі).

Немалаважнай задачай дзяржаўнай маладзёжнай палітыкі, як адзначыў Прэзідэнт Рэспублікі Беларусь Аляксандр Рыгоравіч Лукашэнка, з’яўляецца ўдзел моладзі ў палітычным жыцці грамадства. Згодна з Рашэннем Мазырскага раённага Савета дэпутатаў «Аб зацвярджэнні Палажэння аб Маладзёжным парламенце пры Мазырскім раённым Савеце дэпутатаў» № 88 ад 28 снежня 2016 г. сваю дзейнасць ажыццяўляе Маладзёжны парламент.

Асноўнай мэтай Маладзёжнага парламента з’яўляецца садзейнічанне развіццю сацыяльнага партнёрства паміж органамі дзіцячага, маладзёжнага і мясцовага самакіравання ў інтарэсах дзяцей і моладзі ў дзяржаве і грамадстве.

Галоўнай задачай дзейнасці Маладзёжнага парламента з’яўляецца прыцягненне ўвагі органаў улады (мясцовага самакіравання) да праблем дзяцей і моладзі, прапаганда мэт і задач дзіцячага парламента.

Адной з найважнейшых задач у рабоце з моладдзю з’яўляецца замацаванне маладых спецыялістаў на прадпрыемствах, у арганізацыях, установах раёна. Штогод у Мазырскі раён прыбывае каля 400 маладых спецыялістаў. У 2018 годзе прыбылі 363 маладыя спецыялісты, з іх: 181 (49%) – з вышэйшай адукацыяй, 182 (51%) – з сярэдняй спецыяльнай.

Па галінах:

-у сацыяльную сферу – 140 спецыялістаў;

-у сельскую гаспадарку – 49 спецыялістаў;

-у будаўніцтва – 69 спецыялістаў;

-у прамысловасць – 55 спецыялістаў;

-у іншыя сферы – 50 спецыялістаў.

З 352 маладых спецыялістаў, якія прыбылі ў раён у 2016 годзе, у цяперашні час працуюць па месцы размеркавання (г.зн. замацаваліся) з вышэйшай адукацыяй – 72,5%, з сярэдняй спецыяльнай – 52%.

У калектыўных дагаворах арганізацый прадугледжваюцца льготы маладым спецыялістам: устанаўленне дадатковых выплат, павышэнне службовых акладаў, дадатковыя дні да адпачынку і іншыя меры стымулявання працы. За навічкамі замацоўваюцца куратары-настаўнікі з ліку вопытных спецыялістаў, якія ў цесным супрацоўніцтве дапамагаюць пераадолець магчымыя цяжкасці, асвоіцца і эфектыўна прымяніць свае веды на практыцы.

Шэраг мер прадугледжаны ў галіне сельскай гаспадаркі, у тым ліку пакрыццё аплаты за пражыванне, набыццё паліва, рамонт жылля за кошт прадпрыемстваў. Маладым спецыялістам з вышэйшай і сярэдняй спецыяльнай адукацыяй на працягу двух гадоў іх працы ўсталёўваюцца штомесячныя даплаты ў двухразовым памеры тарыфнай стаўкі першага разраду, спецыялістам з вышэйшай і сярэдняй спецыяльнай адукацыяй, якія адпрацавалі ў арганізацыях АПК два гады па размеркаванні і якія працягваюць працаваць у гэтых арганізацыях на ўмовах заключаных кантрактаў, усталёўваюцца штомесячныя даплаты на працягу наступных трох гадоў у трохразовым памеры тарыфнай стаўкі першага разраду. Дадзеныя меры дазваляюць забяспечыць гарантаваную заработную плату маладых работнікаў АПК на ўзроўні сярэдняй заработнай платы па гаспадарцы.

КСУП «Слабадское імя Леніна» ў першачарговым парадку дае маладым спецыялістам жылыя памяшканні камерцыйнага выкарыстання; праводзіць кампенсацыю затрат за карыстанне жылым памяшканнем у адпаведнасці з прадстаўленым дагаворам найму жылога памяшкання; выплочвае стыпендыі студэнтам, накiраваным на навучанне прадпрыемствам, у памеры 8 базавых велічынь штомесяц. На дзяржаўным прадпрыемстве «Саўгас-камбінат «Зара» дадаткова да асноўнай заработнай платы прадугледжана натуральная аплата працы.

Усе маладыя спецыялісты, якія прыбылі ў ААТ «Мазырскі НПЗ», забяспечваюцца жыллём. За ўсімі маладымі спецыялістамі замацоўваюцца настаўнікі. Дзейнічае комплексная праграма «Моладзь ААТ «Мазырскі НПЗ», у якой вызначаны асноўныя напрамкі рэалізацыі маладзёжнай палітыкі на прадпрыемстве. У калектыўным дагаворы прадугледжана вялікая колькасць сацыяльных гарантый, у тым ліку для маладых работнікаў. У прыватнасці, выплачваецца матэрыяльная дапамога на аздараўленне; бацькам на аздараўленне дзяцей або падрыхтоўку іх да пачатку навучальнага года; матэрыяльная дапамога асобам, якія знаходзяцца ў адпачынку па доглядзе за дзіцём ва ўзросце да 3-х гадоў; матэрыяльная дапамога ў сувязі з цяжкім матэрыяльным становішчам; матэрыяльная дапамога на кампенсацыю бацькоўскай платы за ўтрыманне дзяцей у дзіцячых дашкольных установах; матэрыяльная дапамога пры нараджэнні дзіцяці. Выдаюцца пазыкі маладым сем’ям работнікаў. Таксама прадугледжана аздараўленне дзяцей работнікаў у летні час як на тэрыторыі Рэспублікі Беларусь, так і за яе межамі.

Ва ўстанове аховы здароўя «Мазырская цэнтральная гарадская паліклініка» аказваецца аднаразовая матэрыяльная дапамога ўрачам-маладым спецыялістам у памеры 10-ці базавых велічынь. Пры заключэнні кантракта ўсталёўваюцца дадатковыя меры стымулявання працы: павышэнне тарыфнай стаўкі да 50% і да 5 каляндарных дзён да адпачынку, таксама ўстаноўлены штомесячныя даплаты ў памеры адной тарыфнай стаўкі першага разраду маладым спецыялістам з вышэйшай медыцынскай (фармацэўтычнай) адукацыяй, якія працуюць па накіраванні. Акрамя таго, штомесяц за наём жылога памяшкання для ўрачоў-маладых спецыялістаў выплачваецца кампенсацыя ў памеры 3 базавых велічынь. З мэтай развіцця настаўніцтва ў рабоце з маладымі спецыялістамі сумесна з прафсаюзным камітэтам распрацавана праграма адаптацыі на працоўных месцах.

Асаблівая ўвага надаецца маладым спецыялістам у сістэме адукацыі. З агульнай колькасці маладых спецыялістаў, якія прыбылі ў 2015 годзе, 81% – з вышэйшай адукацыяй. Пераважна гэта выпускнікі ўстановы адукацыі «Мазырскі дзяржаўны педагагічны ўніверсітэт імя І.П. Шамякіна». У адпаведнасці з заканадаўствам маладым спецыялістам, уключаным у банк дадзеных адоранай і таленавітай моладзі, устаноўлена павышэнне тарыфных ставак у памеры 50%. Усе маладыя спецыялісты, якія прыбылі ў Мазырскі раён па размеркаванні ў адпаведнасці з дагаворам аб мэтавай падрыхтоўцы спецыялістаў, забяспечваюцца арэндным жыллём па іх жаданні.

У аддзеле ідэалагічнай работы, культуры і па справах моладзі райвыканкама створаны банк дадзеных маладых спецыялістаў, якія прыбылі на тэрыторыю раёна. Банк дадзеных уяўляе сабой базу з асабістымі анкетамі маладых спецыялістаў, запоўненых ўласнаручна, з асобным абзацам «Грамадская дзейнасць». На пастаяннай аснове праводзіцца анкетаванне, сустрэчы ў калектывах, круглыя сталы. Так, напрыклад, адна з сустрэч у працоўным калектыве ААТ «Мазырсоль» спрыяла стварэнню праекта «Аўтаквэст «Нестандартны Мазыр». На сённяшні дзень аўтаквэст з’яўляецца адным з самых запатрабаваных мерапрыемстваў для моладзі.

На буйных прадпрыемствах дзейнічаюць Саветы маладых работнікаў (ААТ «Мазырскі нафтаперапрацоўчы завод», ААТ «Мазырсоль»), асноўная мэта якіх – выхаванне і сацыяльная самарэалізацыя моладзі ў адпаведнасці з патрабаваннямі часу, выкарыстанне патэнцыялу маладых работнікаў.

Гаворачы аб рабоце з моладдзю, асабліва з той, якая працуе, нельга недаацэньваць неабходнасць арганізацыі вольнага часу, стварэння ўмоў для творчага развіцця і самарэалізацыі.

У 2017 годзе моладзь Мазыршчыны на славу папрацавала, добраўпарадкоўваючы тэрыторыі сельскіх саветаў. Па ініцыятыве сектара па справах моладзі і пры падтрымцы Мазырскага раённага Савета дэпутатаў была арганізавана маладзёжная працоўная акцыя па абнаўленні канструкцый, якія агароджваюць сельскія вуліцы. Моладзь актыўна падтрымала ідэю і прывяла ў парадак больш за 100 агароджаў. У гэтым годзе ў межах Рэспубліканскага і раённага суботнікаў моладзь прымала актыўны ўдзел у навядзенні парадку на тэрыторыі Мазырскага раёна: лесапарк «Маладзёжны», тэрыторыя веладарожкі па вул. Нагорной, тэрыторыі равоў, пасадка дрэў на Бульвары Малініна і г.д.

З мэтаю грамадзянскага і патрыятычнага выхавання моладзі праводзяцца мерапрыемствы, прысвечаныя дзяржаўным святам і памятным датам (Дзень Перамогі, Дзень Незалежнасці Рэспублікі Беларусь, Дзень Канстытуцыі Рэспублікі Беларусь і інш.).

На пастаяннай аснове на раённым узроўні адбываюцца аўта і вела квэсты, конкурсы караоке, турніры па боўлінгу і вулічным баскетболе, фотаконкурсы.

Вялікую папулярнасць маюць інтэлектуальныя гульні: маладзёжныя дэбаты, брэйн-рынгі, квізы, якія праходзяць штотыдзень і збіраюць вялікую колькасць удзельнікаў. Варта адзначыць, што кожная пятая гульня аднаго з праектаў з’яўляецца дабрачыннай.

Значную ролю ў развіцці здаровай асобы адыгрывае спартыўны складальнік. Веламарафон «Прыпяцкі», Рэспубліканскія турніры па каратэ, турнір па вулічным баскетболе, Суперкубак Беларусі па пляжным футболе –толькі малая частка спартыўнага жыцця моладзі Мазыршчыны.

Штогод на тэрыторыі раёна адбываецца шэраг мерапрыемстваў па падтрымцы маладых сем’яў. Так, у 2017–2018 гадах аддзелам ідэалагічнай работы, культуры і па справах моладзі райвыканкама былі арганізаваны спартыўна-культурныя святы «Шчаслівыя разам», «Дзень сям’і», акцыя «За здароўем на веласіпедзе», конкурс сямейных партфоліа, па выніках якога сям’я-пераможца прадстаўляла Мазырскі раён у абласным этапе конкурсу «Лепшая маладая сям’я Гомельшчыны».

Спецыялістамі аддзела ідэалагічнай работы, культуры і па справах моладзі райвыканкама праводзіцца работа з непаўналетнімі, якія стаяць на розных відах прафілактычнага ўліку. У 2017–2018 гадах рабяты наведалі папраўчую калонію № 20, прынялі ўдзел у выязным пасяджэнні суда, раённых мерапрыемствах па добраўпарадкаванні, раённым і абласным турнірах па міні-футболе, святочным канцэрце, прысвечаным Дню абаронцаў Айчыны і Узброеных Сіл Рэспублікі Беларусь.

Вынікі работы па рэалізацыі маладзёжнай палітыкі на тэрыторыі раёна рэгулярна асвятляюцца ў рэгіянальных сродках масавай інфармацыі: грамадска-палітычнай газеце «Жыццё Палесся», тэлеканале «Мазыр».

Інфармацыйныя рэсурсы

up